2008年12月30日07:48 新京报

　　似乎是一夜之间，顺义农民张敬才才知道，“奶牛银行”可能是个骗局。

　　12月4日，北京警方通报，北京蒙京华投资有限公司等公司实施的“奶牛银行”投资项目，涉嫌非法吸收公众存款犯罪。

　　自从2007年12月投资60万买来24头奶牛“放租”后，每月固定的租金入账，让张敬才从未生疑。

　　而警方透露的信息是，蒙京华公司共卖出1万余头奶牛，总额2.5亿元，但其实际的奶牛存栏数只有4000头。

　　仅仅在顺义清岚小镇一个小区，投入“奶牛银行”的金额就超过600万。

　　曾在蒙京华就职的张虎程说，无论是招聘还是“卖牛”，蒙京华只有一个目的：吸引投资。

　　看到电视新闻中蒙京华高管被刑拘的一幕，张敬才“心里一颤”。

　　他称，直到这一刻他才彻底相信，“养殖奶牛无风险，可获得10%的高额回报”的承诺，完全是一场骗局。自己的60万元投资，除了7.2万元的“返还租金”外，其余的“都打了水漂”。

　　12月4日，北京警方通报，对多名北京蒙京华投资有限公司高管采取刑事强制措施。通报称，该公司实际控制人陈连君等人操纵本公司与10余家公司，以养殖奶牛可获得高额回报为诱饵，以销售奶牛、回租代养、定期返利为手段，采取向社会公开招聘、集中培训等形式，诱使公众投资，涉嫌非法吸收公众存款犯罪。

　　警方调查显示，经初步核实，自2005年7月以来，蒙京华共卖出1万余头奶牛，总额2.5亿元，但实际存栏奶牛只有4000头。

　　蒙京华“引资” 奶牛银行年返10%

　　顺义清岚小镇，顺义回民营村和苦柳树村拆迁后新建的小区，很多村民手头，均有一笔拆迁款。

　　多位村民称，蒙京华事发后，大家一通气才知道，2007年至今，全小区共有36人投资，金额达600余万，介绍人均是村民冯景明或其妻子张桂芹。他们的儿子冯江龙，是蒙京华的执行经理。12月3日，冯江龙作为蒙京华业务主管之一，也被警方带走。

　　张敬才称，他是村里最早被冯江龙拉入投资的，“很多人把家底儿都投上了。”

　　村民们介绍了蒙京华“奶牛银行”的“投资”运营模式：由投资人出资购买一定数量的奶牛，每头奶牛标价2.5万元。然后，投资者再将所购买的奶牛租给运营公司，此公司负责养殖、原奶销售等经营管理，再支付投资者固定的租金（有的称为牛奶利润），每年收益约为投资额的10%。当5年的租赁期满后，这家公司可按2.5万元/头将奶牛无条件回购。

　　去年12月，在冯景明的劝说下，张敬才两次共投入60万元，买入24头牛。他当时签了两份合同，一份是与北京绿海农业技术开发有限公司（以下简称“绿海”）签订的《奶牛买卖合同》，一份是与北京日升德龙养殖中心（以下简称“日升德龙”）签订的《奶牛租赁合同》。

　　村民称，他们投资签署的都是这两份合同，也曾质疑为何不是与蒙京华签署合同。对此，冯江龙等蒙京华高管解释称，蒙京华投资有限公司是由“绿海农业技术开发有限公司”和“北京日升德隆养殖基地”共同注资打造，蒙京华只负责招商。

　　合同约定，张敬才从绿海购买奶牛，再将牛租给日升德龙，租赁期为5年，每年收取7.2万元租金。

　　蒙京华承诺：每月11日返租金，12个月的租金分11个月返还完毕，平均每月每头牛拿260元。总共拥有24头牛的张敬才，除第一个月返还9600元外，之后10个月，每月都可固定返还6100元。

　　签署合同后，张敬才从蒙京华处获得了一个账户。一直到今年11月，警方通报前，他的账户上，每月都按时收到了“租金”。

　　“每月都按时返钱，这也是众投资人不愿揭穿骗局的原因。”张说，到蒙京华出事为止，他总共拿回了7.2万元的租金。

　　“这种模式并非什么新鲜事物，在此之前的‘投资造林’、‘蚂蚁养殖’基本上都是同出一辙，只不过这次是把树林、蚂蚁变成了奶牛而已，我上当了。”蒙京华被叫停后，张敬才才“恍然大悟。”

　　蒙京华“高薪” 1头牛最高提成2450元

　　和“投资造林”等骗局一样，蒙京华业务部门员工的收入，与各自的“经营业绩”密切挂钩。张敬才手中有一份蒙京华员工的工资即提成明细表，从一般员工到执行经理，每头牛可提成600元至2450元不等。

　　表中显示：蒙京华业务部门员工有四级，根据每月不同的任务量分为普通员工、助理、经理、执行经理。普通员工每月基本工资750，每为公司拉入一头牛的资金，提成600元。

　　从助理到执行经理，每“售出”一头牛，分别可提成1133元、1750元、2450元。

　　张敬才称，自己所在的清岚小镇村民投资按600万元算，即买入约240头牛（每头牛2.5万元），均是通过冯江龙（蒙京华的执行经理）进入蒙京华，冯江龙的提成约为：2450元（每头牛）×240头牛＝588000元。

　　张敬才的儿子张虎程，事发前在蒙京华担任经理。他说，公司入职培训时被不断强调：“必须得投资，不投资没岗位，根据投资多少给岗位。”

　　张虎程称，公司的四级员工，上下级之间的提成还存在一种“拉人头”的方式，即普通员工所拉来的资金，其上级助理、经理、执行经理等均会有提成。他觉得，这种提成方式类似于传销。

　　在父亲两次投入60万元之后，张虎程顺利成为了蒙京华的经理，第一个月的底薪加提成共拿到43500元（税前）。