近年来，胶州市按照“统一防检，规范诊疗，注重服务，强化监督”的基本原则，从根本上理顺体制，搞活机制，调动多方面的积极性搞好防疫工作，初步建立起动物防疫工作的长效机制。

    一是增加防疫机构设置。胶州市畜牧兽医局新成立防疫科，专门指导、监督全市防疫工作。分片设立基层动物防疫监督站，作为市畜牧兽医局动物防疫监督派出单位，指导协调监督辖区范围的动物防疫、检疫及饲料兽药市场的管理工作。

    二是加强动物检疫执法人员管理。按照公开、公平、公正的原则，对现有的动物检疫人员业务技术进行考试，以提高其业务工作能力；根据动物检疫人员年龄、工作年限、学历、职称等确定工资标准，绩效挂钩，奖优罚劣，调动其工作积极性。

    三是强化乡村防疫人员管理，实行就业准入、绩效挂钩。各乡镇按实际需要确定乡村防疫员，具体承担基层防疫工作和畜牧兽医技术推广工作，按照“坚持条件，自愿申报、竞争上岗”的原则，公开招聘。经市畜牧兽医部门考试考核或开展职业技能鉴定合格，颁发动物防疫员资格证，由镇处农办组织聘用，实行聘任制管理，动物防疫员的工资与工作绩效挂钩。

    四是健全动物疫病诊疗制度，实行防治分开、诊疗许可。对从事基层动物诊疗人员，实行职业资格管理，取得《动物诊疗许可证》后，方可从事诊疗活动。动物诊疗人员不兼任动物防疫员，实行防治分开。

    五是创新防疫形式，实行合同化、责任目标管理。每年集中防疫前，由市政府下发动物防疫通知，根据市政府下达的动物防疫目标任务，市、镇（处）政府之间签定目标责任书，量化具体指标，与防疫员签定责任书。明确防疫范围、免疫质量以及双方的权利和义务等。实施免疫后，动物防疫员对猪牛羊打挂耳标，发给免疫证明，建立免疫档案。

    通过以上措施的实施，胶州市初步建立起了动物防疫工作的长效机制，全市的动物防疫工作呈现出良好的发展局面。（胶州市畜牧兽医局：刘忠琛 雷蕾）